निम्नलिखित में से कौन सा एक संगठन के प्रबंधन स्तर की प्रणाली का प्रमुख उपयोग है?
A) दीर्घकालिक वित्तीय और संसाधन योजना गतिविधियों का समर्थन करना
B) मध्यम प्रबंधन की निगरानी नियंत्रण, निर्णय निर्माण और प्रशासनिक गतिविधियों को समर्थन प्रदान करना।
C) जानकार कर्मचारियों और डेटा कर्मियों को समर्थन देना।
D) प्राथमिक गतिविधियों और लेनदेन की निगरानी
Answer : B
Description :
एक संगठन के प्रबंधन स्तर की प्रणाली का उपयोग मध्यम प्रबंधन की निगरानी, नियंत्रण, निर्णय निर्माण और प्रशासनिक गतिविधियों को समर्थन प्रदान करने के लिए किया जाता है। इस प्रणाली द्वारा मुख्य प्रश्न यह है कि क्या चीजें अच्छी तरह से काम कर रही है या नहीं प्रबंधन स्तर की प्राणली आमतौर पर संचालन पर तत्काल सूचना के बजाय आवधिक रिपोर्ट प्रदान करती है।
Related Questions - 1
प्रेरणा का सिद्धांत, जिसने तर्क दिया कि व्यक्ति की जरुरतें पांच स्तर पदानुक्रम निर्मित करती हैं, कहलाता है-
A) मास्लो का आवश्यकता पदानुक्रम
B) हर्टजबर्ग का द्विकारक सिद्धांत
C) एलडर्फर का ERG सिद्धांत
D) मैकक्लेलैंड की आवश्यकताओं का सिद्धांत
Related Questions - 2
वित्तीय प्रोत्साहनों में शामिल हैं
A) लाभ में हिस्सेदारी
B) बीमा
C) अतिरिक्त बोनस
D) उपरोक्त सभी
Related Questions - 3
______ सूचना का एक आम स्रोत है, जो प्रबंधकों द्वारा सांख्यिकी और अन्य प्रतिवेदनों के साथ वास्तविक निष्पादन की पहचान करने के लिए कई बार प्रयुक्त किया जाता है।
A) तुलना
B) मापन
C) प्रबंधकीय कार्यवाही करना
D) औपचारिकीकरण
Related Questions - 4
वे प्रबंधक, जो युक्तिपूर्ण नियोजन अभ्यास में शामिल होते हैं इस वातावरण में कार्य करते हैं-
A) अनिश्चितता
B) निश्चितता
C) सामान्य
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं
Related Questions - 5
यदि चालू अनुपात 2 : 1 हो तो सम्पत्तियों एवं दायित्वों में समान वृद्धि का प्रभाव होगा:
A) चालू अनुपात बढ़ेगा
B) इसमें कमी होगी
C) कार्यशील पूँजी प्रभावित होगी
D) कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा