निम्नांकित में से कौन प्रबंधकों तथा लीडरों के बीच का सही अंतर नहीं देता हैं?
A) लीडर्स औपचारिक प्राधिकार से आगे बढ़कर प्रभाव छोड़ते हैं
B) प्रबंधन अनौपचारिक माध्यमों से प्रभाव छोड़ते हैं
C) लीडरों को नियुक्त किया जा सकता है
D) प्रबंधक नियुक्त किए जाते हैं
Answer : B
Description :
विकल्प (b) प्रबंधन औपचारिक माध्यम से प्रभाव छोड़ते हैं, प्रबंधक और लीडरों के बीच का सही अंतर नहीं देता है, क्योंकि अनौपचारिक तथा औपचारिक दोनों माध्यम का प्रयोग करके कर्मचारियों को प्रभावित करते हैं। औपचारिक संचार संगठनों द्वारा निर्धारित चैनलों के माध्यम से संचार होता है वही अनौपचारिक संचार का कोई पूर्व निर्धारित चैनल नहीं है यह कहीं भी हो सकता है एक प्रबंधक इन दोनों माध्यमों का प्रयोग करके कर्मचारियों को संस्था के लक्ष्य की ओर बढ़ाता है।
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प्रबंधन को निम्नांकित के रुप में सबसे अच्छी तरह से समझा जाता है:
I. एक प्रक्रिया
II. संगठनात्मक लक्ष्यों तक पहुँचना।
III. लोगों तथा अन्य संसाधनों का इस्तेमाल करना।
A) केवल (I)
B) केवल (III)
C) दोनों (I) तथा (II)
D) सभी (I), (II) तथा (III)
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किसी कर्मचारी की तब छंटनी कर दी जाती है, जब:
A) उसमें कौशल का अभाव होता है
B) वह कोई गलती करता है
C) नियोक्ता उस कर्मचारी को नियुक्त नहीं कर सकता है
D) उपरोक्त में से कोई नहीं
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निम्न में से कौन से प्रकार का साक्षात्कार, यह प्रेक्षक करने का प्रयास करता है कि दबाव में आवेदक कैसे प्रदर्शन करता है?
A) औपचारिक साक्षात्कार
B) गहन साक्षात्कार
C) प्रतिबल साक्षात्कार
D) असंरचित इंटरव्यू
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निम्न में से कौन से कार्यक्षेत्र में इसके घटकों के रुप में प्रोत्साहन, भत्ते, लाभ आदि हैं?
A) क्षतिपूर्ति
B) प्रदर्शन का मूल्यांकन
C) मानव संसाधन विश्लेषिकी
D) भर्ती
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मूल प्रबंधकीय कौशल हैः
A) निरीक्षण करना
B) उत्प्रेरित करना
C) प्रेरित करना
D) उपरोक्त सभी