नेतृत्व के इनमें से कौन से घटक, अधीनस्थों की भूमिका को स्पष्ट बनाते हैं?
A) स्थिरता प्रदान करना
B) प्रेरणा
C) संसाधनों के उपयोग
D) लक्ष्य की स्थापना
Answer : D
Description :
लक्ष्य निर्धारण व्यक्तियों या समूहों के लिए विशिष्ट, प्राप्त लक्ष्य निर्धारित करने की प्रक्रिया को संदर्भित करता है। यह एक प्रेरक तकनीक है जो कर्मचारियों को व्यावसायिक लक्ष्यों को समझने में मदद कर सकती है एवं अधिनस्थों की भूमिका को स्पष्ट करती है और उन्हे चुनौतियों का सामना करने के लिए प्रेरित कर सकती है।
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निम्न में से कौन संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए निष्पादन के मापन और संशोधन को शामिल करता है?
A) नियोजन
B) नेतृत्व
C) आयोजन
D) नियंत्रण
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साधारण नीतियों में निम्नलिखित में से क्या सम्मिलित नहीं है?
A) परिवाद निवारण सम्बन्धी नीति
B) कर्मचारी सुविधा सम्बन्धी नीति
C) स्वास्थ्य सुविधा सम्बन्धी नीति
D) उपर्युक्त सभी
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महाप्रबंधक की बैठक (मीटिंग) निम्नलिखित प्रबंधन प्रकार्य का सर्वाधिक संभव परिणाम था-
A) नियंत्रण
B) आयोजन
C) निर्णय लेना
D) नियोजन
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एम.बी.ओ.(उद्देश्य आधारित प्रबंधन) पद का उपयोग करने वाले पहले प्रबंधन विचारकों में से एक हैं-
A) पीटर ड्रकर
B) हेनरी वेहरिक
C) हेरोल्ड कूंट्ज
D) पोर्टर
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संस्था की पूँजी संरचना को प्रभावित करने वाला तत्व कौन सा है?
A) विनियोजकों का स्वभाव
B) पूँजी बाजरा की स्थिति
C) पूँजी निर्गमन की लागत
D) उपर्युक्त सभी