वो प्रबंधक, जो लोगों को उच्च निष्पादन के स्तर को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है, किस चीज में अच्छा कहलाता है।
A) नेतृत्व करने में
B) संगठित करने में
C) नियंत्रण रखने में
D) योजना बनाने में
Answer : A
Description :
वो प्रबंधक, जो लोगों को उच्च निष्पादन के स्तर को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है, वे नेतृत्व करने में अच्छा कहलाता है। नेतृत्व करना एक प्रबंधन कार्य है जिसमें संगठनात्मक लक्ष्यों को पूरा करने के लिए कर्मचारियों के साथ और उनके माध्यम से काम करना शामिल है। नेतृत्व मे कर्मचारियों को प्रेरित करना और संगठनात्मक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए उनके व्यवहार को प्रभावित करना शामिल है। नेतृत्व कार्यों के बजाय व्यक्तिगत कर्मचारियों, टीमों और समूहों जैसे लोगों को प्रबंधित करने पर ध्यान केन्द्रित करता है।
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बीसीजी मैट्रिक्स में, उत्पादों के पोर्टफोलियों को मार्केट शेयर और ______ के आधार पर चार श्रेणियों में विभाजित किया गया है।
A) बाजार संरचना
B) बाजार कीमत
C) बाजार वृद्धि दर
D) बाजार मूल्य
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प्रेरणा का सिद्धांत, जिसने तर्क दिया कि व्यक्ति की जरुरतें पांच स्तर पदानुक्रम निर्मित करती हैं, कहलाता है-
A) मास्लो का आवश्यकता पदानुक्रम
B) हर्टजबर्ग का द्विकारक सिद्धांत
C) एलडर्फर का ERG सिद्धांत
D) मैकक्लेलैंड की आवश्यकताओं का सिद्धांत
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श्रम नियोजन के अन्तर्गंत नहीं आता-
A) श्रमिकों को कार्यों से परिचित कराना
B) पदोन्नति प्रशिक्षण व युक्तिसंगत कार्य विभाजन करना
C) श्रमिक प्राप्ति हेतु नीतियाँ व स्वर निर्धारित करना
D) साक्षात्कार व परीक्षण करना
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संचार प्रक्रिया में घटकों के सही क्रम की पहचान करेः
A) (i) सेंडर (ii) एनकोडर (iii) चैनल (iv) रिसीवर (v) डीकोडर (vi) फीडबैक
B) (i) एनकोडर (ii) सेंडर (iii) चैनल (iv) रिसीवर (v) डीकोडर (vi) फीडबैक
C) (i) सेंडर (ii) एनकोडर (iii) चैनल (iv) डीकोडर (v) रिसीवर (vi) फीडबैक
D) (i) सेंडर (ii) एनकोडर (iii) डीकोडर (iv) चैनल (v) रिसीवर (vi) फीडबैक
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नौकरी के वर्गीकरण, जैसे सीईओ, राष्ट्रपति, उपराष्ट्रपति, कार्यकारी निदेशक के रुप में निम्न में से किसके साथ जुड़ते हैं?
A) शीर्ष प्रबंधक
B) मध्य स्तर के प्रबंधक
C) निम्न स्तर के प्रबंधक
D) पर्यवेक्षकों