Question :

वो प्रबंधक, जो लोगों को उच्च निष्पादन के स्तर को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है, किस चीज में अच्छा कहलाता है।


A) नेतृत्व करने में
B) संगठित करने में
C) नियंत्रण रखने में
D) योजना बनाने में

Answer : A

Description :


वो प्रबंधक, जो लोगों को उच्च निष्पादन के स्तर को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है, वे नेतृत्व करने में अच्छा कहलाता है। नेतृत्व करना एक प्रबंधन कार्य है जिसमें संगठनात्मक लक्ष्यों को पूरा करने के लिए कर्मचारियों के साथ और उनके माध्यम से काम करना शामिल है। नेतृत्व मे कर्मचारियों को प्रेरित करना और संगठनात्मक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए उनके व्यवहार को प्रभावित करना शामिल है। नेतृत्व कार्यों के बजाय व्यक्तिगत कर्मचारियों, टीमों और समूहों जैसे लोगों को प्रबंधित करने पर ध्यान केन्द्रित करता है।


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मैस्लो (Maslow) के अनुसार, जो व्यक्ति प्रेम संबद्धता, स्वीकार्यता तथा मित्रता की तलाश करता है, वह किस आवश्यकता स्तर पर स्थित होता है?


A) शरीरक्रिया
B) सुरक्षा
C) सामाजिक
D) आदर

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‘मैनेजमेंट इन इण्डस्ट्रियल वर्ल्ड’ के लेखक कौन है।


A) एडवर्ड बी. फिलिप्पो
B) हरबिन्सन व मेयर्स
C) स्टेनले व वेन्स
D) आर सी डेविस

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पीईआरटी, एक सांख्यिकी टूल जिसका इस्तेमाल प्रोजेक्ट प्रबंधन में किया जाता हैं, किसका संक्षिप्त रुप है:


A) प्रोडक्शन, एस्टिमेशन एंड रिसर्च टेक्निक
B) प्रोग्राम, इवैल्युएशन एंड रिव्यू टेक्निक
C) प्रोजेक्ट, एस्टिमेशन एंड रिसर्च टेक्निक
D) प्रोडक्ट, इवैल्युएशन एंड रिव्यु टेक्निक

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अनुपात प्रकट किया जाता है:


A) धनात्मक सम्बन्ध द्वारा
B) प्रतिशत द्वारा
C) दरों के रुप में
D) प्रतिशत, दर व गुणात्मक रुप में

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नीचे दिए गए व्यक्तित्व को कार्य के प्रकार के साथ मिलाएं।

 

व्यावसायिक प्ररुपविज्ञान व्यक्तित्व
 1. यथार्थवादी  A. कल्पनाशील, आदर्शवादी, भावनात्मक
 2. कलात्मक  B. विश्लेषणात्मक, जिज्ञासु, स्वतंत्र
 3. अन्वेषी  C. अनुरुप, कुशल, अनम्य
 4. पारम्परिक  D. शर्मीला, व्यवहारिक, स्थिर

 

कूट : 1,  2,  3,  4


A) D, A, B, C
B) A, B, C, D
C) C, B, D, A
D) B, C, A, D

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