Question :

वो प्रबंधक, जो लोगों को उच्च निष्पादन के स्तर को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है, किस चीज में अच्छा कहलाता है।


A) नेतृत्व करने में
B) संगठित करने में
C) नियंत्रण रखने में
D) योजना बनाने में

Answer : A

Description :


वो प्रबंधक, जो लोगों को उच्च निष्पादन के स्तर को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है, वे नेतृत्व करने में अच्छा कहलाता है। नेतृत्व करना एक प्रबंधन कार्य है जिसमें संगठनात्मक लक्ष्यों को पूरा करने के लिए कर्मचारियों के साथ और उनके माध्यम से काम करना शामिल है। नेतृत्व मे कर्मचारियों को प्रेरित करना और संगठनात्मक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए उनके व्यवहार को प्रभावित करना शामिल है। नेतृत्व कार्यों के बजाय व्यक्तिगत कर्मचारियों, टीमों और समूहों जैसे लोगों को प्रबंधित करने पर ध्यान केन्द्रित करता है।


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कौन से सिद्धांत में माना जाता है कि नेताओं में कुछ सहज (अंतर्जात) व्यक्तित्व लक्षण होते हैं?


A) नेतृत्व का विशेषक सिद्धांत
B) नेतृत्व का व्यवहार सिद्धांत
C) नेतृत्व का स्थितिजन्म सिद्धांत
D) उपर्युक्त में से कोई नहीं

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वो प्रबंधक, जो लोगों को उच्च निष्पादन के स्तर को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है, किस चीज में अच्छा कहलाता है।


A) नेतृत्व करने में
B) संगठित करने में
C) नियंत्रण रखने में
D) योजना बनाने में

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निम्नलिखित में से कौन-सा प्रबंधन प्रकिया की एक विशेषता नहीं है?


A) स्टॉफ की भर्ती
B) मूल्य निर्धारण
C) नेतृत्व करना
D) योजना बनाना

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साधारण नीतियों में निम्नलिखित में से क्या सम्मिलित नहीं है?


A) परिवाद निवारण सम्बन्धी नीति
B) कर्मचारी सुविधा सम्बन्धी नीति
C) स्वास्थ्य सुविधा सम्बन्धी नीति
D) उपर्युक्त सभी

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किसी कंपनी के लिए अपने कर्मचारियों के कार्यस्थल व्यवहार से जुड़े अपने जोखिम को प्रबंधित करने का एक तरीका होता हैः


A) कर्मचारियों को सभी कंपनी रिकॉर्ड्स देखने की अनुमति देना
B) कर्मचारियों को कंपनी की नीतियों को बदलने की लोचशीलता प्रदान करना
C) कर्मचारियों को कार्यस्थल पर होने वाले कदाचारों की सूचना देने के लिए प्रोत्साहित करना
D) कर्मचारियों को निजी इस्तेमाल के लिए कंपनी के संसाधनों के इस्तेमाल की अनुमति दोना

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